云南理工職業學院
2020年教師招聘公告
想要不坐班、彈性工作、時間靈活、高薪酬
又想解決住房問題
云南理工職業學院
2020年人才招聘來啦
在春暖花開的日子里
云南理工職業學院
為你提供一個大展身手的機會
招聘需求
招聘方式與薪酬待遇
采用合同聘用方式，簽訂勞動合同并購買五險一金。
1.享受“底薪+高課時費”薪酬待遇：根據職稱和教學層次不同：每周完成4課時，工資3000-4000元；每周完成8課時，工資4000-6500元；每周完成12課時，工資5000-9000元，鼓勵充分發揮、多勞多得；
2.享受帶薪寒暑假；
4.無坐班要求，彈性工作、時間靈活；
5.可參加職稱評定；
6.“線上教學”教學模式已全面推行；
7.簽訂合同后可獲得團購大學城地鐵福利房的資格，僅此一次機會。
招聘程序
2020年4月20日起至2020年5月31日。
方式一：登錄云南理工職業學院官網（https://www.ynlg.com/）新聞中心通告下點擊“云南理工職業學院2020年人才招聘啟事”，閱讀招聘啟事并掃描最下方二維碼填寫應聘信息及材料；
方式二：搜索并關注“云南理工職業學院”微信公眾號，點擊“云南理工職業學院2020年人才招聘啟事”，閱讀招聘啟事并掃描最下方二維碼填寫應聘信息及材料。
人力資源部對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試。
1.考評時間
學校根據崗位報名情況，不定期考核，招滿即止，具體以電話、短信或郵件等方式通知。
2.考評方式
采用筆試、面試、試講、心理測試等方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試（含實踐操作考試）占綜合成績的60%，面試（含試講）占綜合成績的40%，心理測試作為參考。
①筆試：主要考核應聘人員應聘崗位的專業知識（視疫情情況確定具體考試時間）。
②面試（試講）：主要考核應聘人員的儀表儀態、語言表達能力和思維能力，對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況。
③心理測試：主要考察應聘者的心理素質。
